Curso: gestión del bienestar de los empleados

8 al 9 de octubre de 2020

Gestionar el bienestar de los empleados

Crear las condiciones de membresía para equipos

Información general

meta

Al final de esta capacitación, los participantes podrán:

• implementar acciones concretas para dar una dirección clara, objetivos compartidos,
• para promover una organización que mejore, para controlar el tiempo,
• para promover la automotivación de los empleados,
• implementar una gestión colaborativa y creativa,
• detectar las señales de advertencia de estrés y compartir las soluciones

Requisitos previos

No se requieren conocimientos previos específicos.

público

Equipo y / o gerentes de proyecto

niveles

mejora

rawpixel / Pixabay

programa

descriptivo

Gerente en el siglo 21

• Las nuevas necesidades de los gerentes y empleados.

Dirección clara para todos

• Estrategia decreciente a nivel de equipo
• Dale un sentido operacional
• Establecer objetivos realistas y desafiantes

Mejora continua de las operaciones del equipo

• Diagnóstico de equipo colaborativo
• Talleres creativos de resolución de problemas.

Un tiempo controlado

• Yo y el tiempo
• Persiguiendo a los que pierden el tiempo
• Organiza y prioriza tu actividad

Empleados motivados

• Palancas individuales y colectivas de automotivación
• Los signos gratificantes de reconocimiento
• La entrevista de motivación y motivación.

Un equipo autónomo

• La entrevista motivadora de la delegación
• Fomentar la autonomía de los empleados.

Señales de advertencia de estrés y exhibiciones

• Detecta señales e indicadores climáticos
• Comparta las pantallas para usted y su equipo.

Informaciones complementarias

Método de enseñanza

La pedagogía es decididamente experiencial, creativa y participativa.

Cara a cara:

• Técnicas de facilitación que se pueden modelar para que los gerentes puedan realizar talleres de colaboración con sus empleados después de la capacitación.
• El uso de tarjetas proyectivas y juegos educativos diseñados por los facilitadores, que facilitan la propiedad.
• Ejercicios de energía, respiración y relajación que se pueden transponer a la vida cotidiana.

Rio abajo:

• Profundizar en los temas con la contribución de artículos y hojas prácticas.
• Acceso al blog de recursos para formadores.

altavoces

Anna EDERY, Consultora, entrenadora y coach con experiencia, especializada en enfoques gerenciales humanísticos y creativos, SONRÍE