La certificación HRCI PHR (Profesional en Recursos Humanos) es una credencial mundialmente reconocida diseñada para profesionales de RRHH. Valida las habilidades de un candidato para administrar, desarrollar, implementar y evaluar programas, procedimientos y políticas para proporcionar un entorno de trabajo seguro y proteger a una organización de posibles responsabilidades.

En todo el mundo, los servidores públicos deben ser más innovadores y expertos en tecnología que nunca. Completo con temas contemporáneos y las últimas ideas de todo el mundo, nuestros cursos cortos de 8 semanas, 100% en línea, o Microcredenciales de posgrado, lo ayudarán a progresar en este campo dinámico y en evolución. Cubriendo temas como liderazgo, gobernanza y gestión del desempeño, cada microcredencial de posgrado está diseñada para ayudarlo a perfeccionar sus habilidades en un área particular de los servicios públicos. No solo son una forma más rápida de mejorar su CV, sino que también le enseñan las habilidades que necesita para respaldar sus objetivos profesionales y el desarrollo profesional continuo (CPD), sin el compromiso de un estudio a largo plazo. Al final de su curso de 8 semanas, recibirá un certificado oficial de microcredenciales de posgrado de la Universidad de Birmingham por valor de 10 créditos, y una transcripción que destaca su nueva credencial para los empleadores actuales y potenciales.

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El Departamento de Administración de Oficinas y Aplicaciones Informáticas (COMP) está en el negocio: el negocio de la educación tecnológica. Vivimos en una cultura regida por las exigencias de la vida digital. Esta vida digital desdibuja y transforma los viejos límites entre el trabajo y el hogar, lo público y lo privado. Requiere niveles cada vez mayores de alfabetización y competencia tecnológica. Las herramientas y dispositivos de software informático evolucionan y se amplían constantemente, así como las habilidades necesarias para utilizarlos.

Los estudiantes adquieren conocimientos administrativos y desarrollan habilidades en diversas tecnologías para poder desempeñarse eficazmente en una variedad de entornos ejecutivos. Con énfasis en las relaciones internacionales, clientela diversa, derecho y ética, y normas de contratación para la industria, los estudiantes tienen la oportunidad de desarrollar habilidades de supervisión, liderazgo y formación con enfoque global.

Contribuyendo a dar forma al futuro de la hostelería, contrarrestando la escasez de trabajadores cualificados para poder trabajar como formador en un negocio de hostelería, la cualificación de la formación de los formadores no solo es imprescindible, sino también obligatoria.

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Universidad CSULB's College y de Servicios de Extensión, en colaboración con SHRM ®, ofrece una excelente oportunidad para obtener nuevas herramientas para el desempeño laboral exitoso en la profesión en constante cambio de gestión de recursos humanos.

El programa ofrece una nueva perspectiva sobre el papel de los directivos de recursos humanos y su función como agentes de cambio y promotores, así como los ejecutores de la estrategia general de la empresa, en colaboración con los altos directivos.