Cambio organizativo

General

2 ubicaciones disponibles

Descripción del programa

La estructura del curso asegura que tenga un conocimiento básico de los conceptos básicos y teorías mediante la adopción de dos módulos básicos de liderazgo y cambio organizacional. El curso desarrolla su conocimiento y habilidad para evaluar críticamente los problemas contemporáneos y una serie de enfoques teóricos para la gestión del cambio en las organizaciones a través de cuatro módulos adicionales en áreas tales como el aprendizaje y el talento, el diseño de las organizaciones, la capacidad de recuperación y el bienestar y el liderazgo crítico. El último módulo es un proyecto de investigación sobre un tema de su elección relevante para su carrera y los intereses.

Última actualización Febrero 2017

Acerca de la escuela

At Middlesex University, our students come first. As a forward thinking, global university, we empower students from all backgrounds by providing the opportunities to discover, shape and develop the ... Más información

At Middlesex University, our students come first. As a forward thinking, global university, we empower students from all backgrounds by providing the opportunities to discover, shape and develop their own path to success. Informed by impactful research, and taught by internationally recognised academics and practitioners, our broad-range of contemporary courses are industry-informed and practice-based. Menos información
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