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Tipo de estudio: Todo Jornada: Todo

mejor 78 Cursos en Recursos Humanos 2019

Los cursos de Derecho están diseñados para realizarse por quienes desean ampliar su desarrollo personal. Hay una variedad de áreas de especialización, para cursarse tanto en las aulas como en línea. Entre estas figuran Teoría de la regulación, Derecho Comercial y Propiedad Intelectual.

En términos generales, un programa en Recursos Humanos de ocupa de los trabajadores que forman una organización y, por lo tanto, prepara a los estudiantes para distintos empleos. Mientras cursan este programa, los estudiantes toman clases en temas como igualidad salarial, Derecho laboral, comportamiento organizacional, liderazgo y gestión.  

Curso en Recursos Humanos

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78 Results in Recursos Humanos

Maybe International

El aprendizaje más avanzado disponible en la actualidad. Managing Individuals es un curso certificado y / o el primer módulo de un curso de maestría. 100% en línea y comi ... [+]

Visión de conjunto

Cada organización depende de su gente, pero pocos realmente captan el valor de sus empleados. Existe un gran potencial para ser desbloqueado en el lugar de trabajo y mucho que aprender para avanzar en la gestión de ellos. Managing Individuals aborda los problemas de rendimiento y alto rendimiento en los negocios modernos y utiliza técnicas desarrolladas por expertos en comercio internacional.

Gestión de rendimiento insatisfactorio - (MI-001)

Casi todas las organizaciones tienen problemas de desempeño insatisfactorio en un momento u otro y, si bien puede no involucrar a un gran número de personas, si no se resuelven, provocará una erosión de los estándares y un empeoramiento gradual del desempeño en general.... [-]

Aston American University

Los cursos certificados son instruidos por instructores altamente calificados y calificados que tienen títulos de doctorado y maestría. Su experiencia de negocios corpora ... [+]

Si su objetivo es capacitarse para cumplir con las crecientes expectativas del mundo empresarial actual, deje que Aston American University inspire. Motivarse para respaldar sus aspiraciones puede ser la mejor inversión que puede hacer para el futuro que imagina. Imagine que utiliza los principios comerciales más efectivos en su lugar de trabajo. Prepárese para los avances a medida que adquiera nuevas habilidades comercializables adquiridas, una comunicación empresarial más sólida y capacidades de pensamiento crítico. ¿Estás listo para aplicar aplicaciones efectivas del mundo real con tu experiencia actual? Prepárese para mostrar su potencial de liderazgo y su pasión por triunfar.... [-]

USA Honolulu
Inscripción abierta
Tiempo completo
Tiempo parcial
1 - 12 
Online
Más información en español
Texas Tech University Worldwide eLearning

Los cursos en el programa de Desarrollo de Recursos Humanos se basan en la teoría de las ciencias sociales y del comportamiento, así como el liderazgo organizacional. ... [+]

Desarrollo de recursos humanos

El currículo de Desarrollo de Recursos Humanos (HRDV) se enfoca en las habilidades y conocimientos necesarios para interactuar con las personas en diversos entornos de trabajo.

Reseña del programa

Los cursos en el programa de Desarrollo de Recursos Humanos se basan en la teoría de las ciencias sociales y del comportamiento, así como el liderazgo organizacional. Los cursos de HRDV están diseñados para ayudar a los estudiantes a comprender y abordar los problemas que enfrentan tanto las personas como las organizaciones. El trabajo del curso se centra en temas del lugar de trabajo, como las relaciones humanas y la comunicación, la capacitación y el desarrollo, las habilidades y estrategias de personal y el liderazgo en el lugar de trabajo.... [-]

USA USA Online
September 2019
Tiempo completo
18 
Online
Más información en español
Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)

El objetivo de este programa es aplica procesos de desarrollo del talento para apoyar el crecimiento y la retención del capital humano incluyendo el cambio generacional. ... [+]

Objetivo general

Aplica procesos de desarrollo del talento para apoyar el crecimiento y la retención del capital humano incluyendo el cambio generacional.

Beneficios del programa Obtendrás habilidades que te ayudarán a la reducción del índice de rotación anual de la organización a la que pertenezcas y a la maximización de la contribución al negocio del capital humano. Dirigido a Directores, gerentes generales, de planta, recursos humanos, desarrollo organizacional, operaciones, líderes de área y de mandos intermedios; personas que deseen mejorar sus habilidades en el área de gestión del capital humano y desarrollar el desempeño de sus organizaciones. Contenido del programa ... [-]
Mexico León Irapuato
January 2020
Tiempo completo
Tiempo parcial
48 
Campus
Más información en español
IEEF Instituto Español para la Educación y la Formación

Conviértete en un especialista certificado, realiza prácticas en las mejores empresas, y trabaja en lo que te gusta ... [+]

Objetivos del curso: Consultor SAP Recursos Humanos

Prepararse, siguiendo el currículum oficial de SAP, los módulos THR10 y THR12. Estos preparan al alumno en los procesos que desarrollan una mayor productividad en la empresa, asi como haces más eficientes los costes del personal de las mismas, esto es, prepararse como consultor de operaciones de producción y personal. El alumno al finalizar, accede a la Certificación SCAA (HR), válida para trabajar como consultor SAP Sénior en todo el mundo.

Si lo prefieres, este curso también es impartido en línea.

Requisitos previos

Conocimientos básicos de informática e Internet. El curso parte de 0 en materia de consultoría. CERTIFICACIONES: SCAA (HR).... [-]

Spain Madrid
September 2019
Campus
Online
Más información en español
Zabeel International Institute of Management and Technology

Este programa ayuda a desarrollar una comprensión completa de la Gestión de Recursos Humanos (HR). Aprenderá cómo implementar las mejores prácticas en la contratación y c ... [+]

Este programa ayuda a desarrollar una comprensión Gestión de Recursos Humanos (HR). Aprenderá cómo implementar las mejores prácticas en la contratación y cómo desarrollar y adoptar políticas y procedimientos eficaces de recursos humanos.

Quién necesita el programa Ejecutivos de Recursos Humanos Oficiales de Entrenamiento y Super visores Administradores Oficiales de Planificación de la Mano de Obra Cualquier personal que requiera una amplia comprensión de las cuestiones de recursos humanos Resultado de aprendizaje Comprender el papel de la RH en la gestión de recompensas Descubre la importancia de la formación y el desarrollo y su imp act en la línea d... [-]
United Arab Emirates Dubái
September 2019
Tiempo completo
Campus
Más información en español
Learnkey Training Institute

Este curso se recomienda a aquellas personas que desean una carrera en sueldos y salarios o son trabajadores experimentados que se están preparando para una certificación ... [+]

Nómina de sueldos

Este curso se recomienda a aquellas personas que desean una carrera en sueldos y salarios o son trabajadores experimentados que se están preparando para una certificación alternativa en esta área. Este curso se ofrece a través de un programa certificado para desarrollo profesional.

Este curso se enfoca en el proceso de imposición, la presentación de ciertas formas y relaciones de nómina con otros sistemas de negocios tales como Recursos Humanos. Los estudiantes serán parte de una participación activa en presentaciones con una diversidad de sistemas de nómina como parte del plan de estudios del curso.

Los resultados del aprendizaje:Introducción a la nómina;Indique el número de registros obligatorios importantes necesarios para la nómina;Documentación de los registros de nómina de los empleadosRegistre e inserte datos de hojas de tiempo / hojas de vacaciones correctamenteUna visión general de las diferentes tasas de impuestos, la Seguridad SocialCálculo y registro de contribuciones relacionadas de impuestos, SSC y MF por empleadoBonificaciones del gobiernoProcesamiento de pagos de terminación correctamente dentro del tiempo estipulado;Preparación de una boleta de pago; identificar la diferencia entre el pago brutoAutocruzamiento de cálculos y funcionamiento;Preparación de la lista final de nómina para todos los empleados;Adherirse a la ley del gobierno que afecta el proceso de nómina;TerminaciónCurso de recursos humanos esenciales (HR)... [-]
Malta Birkirkara
International Open Academy

¡Los trabajadores felices son más leales y productivos! Mantenga a su personal satisfecho siguiendo las pautas sobre pago, derechos y beneficios de los empleados. ... [+]

¡Los trabajadores felices son más leales y productivos! Mantenga a su personal satisfecho siguiendo las pautas sobre el pago, los derechos y los beneficios de los empleados

No importa cuál sea el estado de la economía, siempre habrá compañías que buscan ocupar puestos dentro de los recursos humanos y la administración de la nómina. Ninguna empresa puede mantenerse a flote sin estos puestos integrales de personal de apoyo.

Para ingresar a estos campos de demanda se requiere que comprenda lo que es la administración de la nómina en Recursos Humanos, las reglas y regulaciones para el mantenimiento de registros, los beneficios de los empleados y el cumplimiento de las pautas estatales y federales. Como gerente de nómina u otro especialista en recursos humanos, debe comprender cómo trabajar con un equipo diverso y brindar orientación y responder preguntas al personal de toda la compañía.... [-]

United Kingdom Londres
Inscripción abierta
Tiempo completo
Tiempo parcial
60 
Online
Más información en español
Convertas

El comportamiento de las personas está influenciado por la situación, pero más por su comprensión del mundo que les rodea. Eso hace que algunas personas sean difíciles pa ... [+]

* Entender la diferencia en las personas

* Comprender los patrones de comportamiento humano y la persona

* Comprender por qué las personas se vuelven difíciles de tratar

* Evitar manipulaciones de personas difíciles

* Desarrollar confianza al tratar con diferentes tipos de personas

* Aplicando técnicas de resolución de conflictos

* Usar palabras que desescalen y den crítica de manera efectiva

* Aplicación de comportamiento asertivo y ver resultados instantáneos.

- para más información: Convertas .org

[-]
United Arab Emirates Dubái Abu Dabi United Kingdom Londres Turkey Estambul Malaysia Kuala Lumpur  + 5 Más
September 2019
Tiempo completo
Campus
Más información en español
London Business Training & Consulting

Al completar este curso de capacitación en aprendizaje y desarrollo, podrá comprender: la posición y la contribución de L ... [+]

Práctica de aprendizaje y desarrollo - Nivel 1INFORMACIÓN CLAVECódigo del curso: HR106ADuración: 1 semanaCosto: £ 2625ESQUEMA DEL CURSOAprendizaje y desarrollo y la organizaciónEntender las organizaciones¿Por qué se establecen las organizaciones?Diferentes tipos de organizaciónLa función de aprendizaje y desarrolloIdentificación de las necesidades de aprendizaje y desarrollo¿Cuáles son las necesidades de aprendizaje?Identificación de las necesidades de aprendizajeRecopilación y análisis de información de necesidades de aprendizajeDeterminar prioridadesPresentando una recomendación para aprenderDiseño de actividades de aprendizaje y desarrolloObjetivos, objetivos y resultados de aprendizajeDeterminar y secuenciar el contenido de aprendizajeSeleccionar métodos de entrenamiento y aprendizajeSeleccionar y desarrollar recursos de aprendizajeEntregar actividades de aprendizaje y desarrolloPreparándose para LEstablecer el entorno físico para el aprendizajeMétodos y técnicas de entregaTrabajando con ayudas visuales y recursosGestionar dinámicas grupales y crear un ambiente de aprendizaje positivoUsando tecnología para facilitar el aprendizajeTecnología y aprendizajeLa línea de tiempo de la tecnología en el entrenamientoEntregar sesiones de aprendizaje en línea en vivoCrear contenido de aprendizaje digitalPúblico objetivo... [-]
United Kingdom Londres
March 2019
Tiempo completo
Campus
Más información en español
University Of The Free State Business School Online

El objetivo de Relaciones Laborales es equipar a los participantes para que puedan entender las Relaciones Laborales y poder prepararse para una audiencia disciplinaria. ... [+]

Relaciones laborales

El objetivo de Relaciones Laborales es equipar a los participantes para que puedan entender las Relaciones Laborales y poder prepararse para una audiencia disciplinaria.

Programar

El programa de Relaciones Laborales comienza durante la primera semana de cada mes. Las solicitudes se cierran el día 15 del mes anterior.

Evaluación

La evaluación del SLP consiste en cuestionarios, discusiones, una asignación final y una prueba en línea.

Modo de entrega

En línea

Duración

2 semanas. Esto excluye el tiempo adicional que se otorga para completar la evaluación final.

Acreditacion

Después de completar con éxito el programa de Relaciones Laborales, el estudiante recibirá un certificado emitido y respaldado por la UFS. El reconocimiento al Certificado Superior en Desarrollo de Gestión está disponible a través de RPL.... [-]

South Africa Bloemfontein
Inscripción abierta
Tiempo completo
Online
Más información en español
International Career Institute

curso de gestión de recursos humanos de ICI se desarrolla en conjunto con la industria de los recursos humanos y el gobierno federal. Usted está garantizado para aprender ... [+]

gestión de recursos humanos de ICI curso se desarrolló en conjunto con la industria de los recursos humanos y el gobierno federal. Usted está garantizado para aprender con facilidad y terminar rápido porque el programa es breve pero completa. Al final del curso, usted ganará las habilidades necesarias para ser un gerente de recursos humanos eficientes.

Esquema del curso

Aprender como:

Gestionar los servicios de consultoría de recursos humanos Gestionar sistemas de información de recursos humanos Manejo de sistemas de gestión del rendimiento Administrar los beneficios y remuneración de los empleados Administrar los procesos de selección y contratación de inducción Manejo de separación / terminación Manejo de habilidades para el trabajo / vida Manejo de rehabilitación / retorno a los programas de trabajo Perspectivas de carrera ... [-]
United Kingdom Londres
Inscripción abierta
Tiempo completo
Tiempo parcial
Online
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iStudy

Guía en línea para la gestión de recursos humanos Hoy en día, los recursos humanos juegan un papel importante en cualquier compañía que avance para avanzar. Si te gusta i ... [+]

Puntos destacados del curso

Curso de gestión de recursos humanos es un galardonado y el curso más vendido que ha recibido la certificación CPD

Se considera uno de los cursos perfectos en el Reino Unido que puede ayudar a los estudiantes / estudiantes a familiarizarse con el tema y adquirir las habilidades necesarias para desempeñarse bien en este campo. Hemos incluido el Curso de gestión de recursos humanos en varios módulos para enseñarle todo lo que necesita para tener éxito en esta profesión.

Para facilitarle el acceso, este curso está diseñado tanto para estudiantes a tiempo parcial como a tiempo completo. Puede acreditarse en solo 20/30 horas y también es posible estudiar a su propio ritmo.... [-]

United Kingdom Londres
Inscripción abierta
Tiempo completo
Tiempo parcial
Online
Más información en español
Chartered Institute Of Personnel and Development (CIPD)

Este programa ha sido diseñado específicamente para los profesionales ocupados que reconocen el valor de la obtención de una cualificación de nivel de postgrado CIPD. Sól ... [+]

Una, programa de cualificación vía rápida intensiva

Desarrollar un conocimiento específico y la comprensión en el ámbito de la orientación y tutoría mediante la revisión, cuestionar y considerar las soluciones para satisfacer las necesidades estratégicas de negocio. Este programa ha sido diseñado específicamente para los profesionales ocupados que reconocen el valor de la obtención de una cualificación de nivel de postgrado CIPD. Sólo necesita asistir a una semana de talleres cara a cara con el apoyo restante y la sumisión siendo completados por teléfono o en línea dentro de las cuatro semanas del taller. 


Para quién

Este programa está dirigido a los delegados que:... [-]

United Kingdom Londres
Schouten Global

El programa Co-Active Coaching Fundamentals (CTI) acreditado por ICF: se centra en el coaching individual; Evoca la transformación; Logra logros más altos y una conexión ... [+]

Coaching activo | Fundamentos

El programa de Co-Active Coaching Fundamentals (CTI) acreditado por ICF:

Se centra en el coaching individual Evoca la transformación Logros más altos y una conexión y un cumplimiento más profundos Es la primera parte de un programa de entrenamiento de 6 meses Co-Active Coach Grupo objetivo

Usted es un entrenador profesional o desea entrenador o como un entrenador independiente o interno en el desarrollo relacionado con el trabajo y / o privado. Este entrenamiento también es muy adecuado si desea aprender habilidades poderosas para aplicar en su trabajo como un gerente, socio de negocios de recursos humanos, L & D profesional, entrenador, maestro, etc. Te gusta aprender por la práctica y está abierto a la reflexión. Usted necesita por lo menos un nivel de licenciatura de la educación.... [-]

Germany Múnich Netherlands Ámsterdam Switzerland Zúrich Heidelberg Hamburgo Zeist Belgium Región de Bruselas-Capital Luxembourg Luxemburgo Ginebra  + 10 Más
March 2019
Tiempo completo
2 - 3 
Campus
Más información en español