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78 Results in Recursos Humanos
Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)
El objetivo de este programa es aplica procesos de desarrollo del talento para apoyar el crecimiento y la retención del capital humano incluyendo el cambio generacional. ... [+]
Objetivo general
Aplica procesos de desarrollo del talento para apoyar el crecimiento y la retención del capital humano incluyendo el cambio generacional.
Beneficios del programa Obtendrás habilidades que te ayudarán a la reducción del índice de rotación anual de la organización a la que pertenezcas y a la maximización de la contribución al negocio del capital humano. Dirigido a Directores, gerentes generales, de planta, recursos humanos, desarrollo organizacional, operaciones, líderes de área y de mandos intermedios; personas que deseen mejorar sus habilidades en el área de gestión del capital humano y desarrollar el desempeño de sus organizaciones. Contenido del programa ... [-]
Mexico
, León
, Irapuato
Maybe International
El aprendizaje más avanzado disponible en la actualidad. Managing Individuals es un curso certificado y / o el primer módulo de un curso de maestría. 100% en línea y comi ... [+]
Visión de conjunto
Cada organización depende de su gente, pero pocos realmente captan el valor de sus empleados. Existe un gran potencial para ser desbloqueado en el lugar de trabajo y mucho que aprender para avanzar en la gestión de ellos. Managing Individuals aborda los problemas de rendimiento y alto rendimiento en los negocios modernos y utiliza técnicas desarrolladas por expertos en comercio internacional.
Gestión de rendimiento insatisfactorio - (MI-001)Casi todas las organizaciones tienen problemas de desempeño insatisfactorio en un momento u otro y, si bien puede no involucrar a un gran número de personas, si no se resuelven, provocará una erosión de los estándares y un empeoramiento gradual del desempeño en general.... [-]
Aston American University
Los cursos certificados son instruidos por instructores altamente calificados y calificados que tienen títulos de doctorado y maestría. Su experiencia de negocios corpora ... [+]
Si su objetivo es capacitarse para cumplir con las crecientes expectativas del mundo empresarial actual, deje que Aston American University inspire. Motivarse para respaldar sus aspiraciones puede ser la mejor inversión que puede hacer para el futuro que imagina. Imagine que utiliza los principios comerciales más efectivos en su lugar de trabajo. Prepárese para los avances a medida que adquiera nuevas habilidades comercializables adquiridas, una comunicación empresarial más sólida y capacidades de pensamiento crítico. ¿Estás listo para aplicar aplicaciones efectivas del mundo real con tu experiencia actual? Prepárese para mostrar su potencial de liderazgo y su pasión por triunfar.... [-]
USA
, Honolulu
Inscripción abierta
Tiempo completo
Tiempo parcial
1 - 12
Online
Texas Tech University Worldwide eLearning
Los cursos en el programa de Desarrollo de Recursos Humanos se basan en la teoría de las ciencias sociales y del comportamiento, así como el liderazgo organizacional. ... [+]
Desarrollo de recursos humanos
El currículo de Desarrollo de Recursos Humanos (HRDV) se enfoca en las habilidades y conocimientos necesarios para interactuar con las personas en diversos entornos de trabajo.
Reseña del programaLos cursos en el programa de Desarrollo de Recursos Humanos se basan en la teoría de las ciencias sociales y del comportamiento, así como el liderazgo organizacional. Los cursos de HRDV están diseñados para ayudar a los estudiantes a comprender y abordar los problemas que enfrentan tanto las personas como las organizaciones. El trabajo del curso se centra en temas del lugar de trabajo, como las relaciones humanas y la comunicación, la capacitación y el desarrollo, las habilidades y estrategias de personal y el liderazgo en el lugar de trabajo.... [-]
USA
, USA Online
IEEF Instituto Español para la Educación y la Formación
Conviértete en un especialista certificado, realiza prácticas en las mejores empresas, y trabaja en lo que te gusta ... [+]
Objetivos del curso: Consultor SAP Recursos Humanos
Prepararse, siguiendo el currículum oficial de SAP, los módulos THR10 y THR12. Estos preparan al alumno en los procesos que desarrollan una mayor productividad en la empresa, asi como haces más eficientes los costes del personal de las mismas, esto es, prepararse como consultor de operaciones de producción y personal. El alumno al finalizar, accede a la Certificación SCAA (HR), válida para trabajar como consultor SAP Sénior en todo el mundo.
Requisitos previosConocimientos básicos de informática e Internet. El curso parte de 0 en materia de consultoría. CERTIFICACIONES: SCAA (HR).
MetodologíaEl alumno se matrícula en una especialidad que realiza en un plazo 2/7 meses, dependiendo del horario del curso que elija. La formación que recibe el alumno durante el desarrollo del curso en sus clases se divide en una formación teórica que abarca el 50 % de la clase y una formación practica que abarca el 50% restante.... [-]
Spain
, Madrid
Learnkey Training Institute
Este curso se recomienda a aquellas personas que desean una carrera en sueldos y salarios o son trabajadores experimentados que se están preparando para una certificación ... [+]
Nómina de sueldos
Este curso se recomienda a aquellas personas que desean una carrera en sueldos y salarios o son trabajadores experimentados que se están preparando para una certificación alternativa en esta área. Este curso se ofrece a través de un programa certificado para desarrollo profesional.
Este curso se enfoca en el proceso de imposición, la presentación de ciertas formas y relaciones de nómina con otros sistemas de negocios tales como Recursos Humanos. Los estudiantes serán parte de una participación activa en presentaciones con una diversidad de sistemas de nómina como parte del plan de estudios del curso.
Los resultados del aprendizaje:Introducción a la nómina;Indique el número de registros obligatorios importantes necesarios para la nómina;Documentación de los registros de nómina de los empleadosRegistre e inserte datos de hojas de tiempo / hojas de vacaciones correctamenteUna visión general de las diferentes tasas de impuestos, la Seguridad SocialCálculo y registro de contribuciones relacionadas de impuestos, SSC y MF por empleadoBonificaciones del gobiernoProcesamiento de pagos de terminación correctamente dentro del tiempo estipulado;Preparación de una boleta de pago; identificar la diferencia entre el pago brutoAutocruzamiento de cálculos y funcionamiento;Preparación de la lista final de nómina para todos los empleados;Adherirse a la ley del gobierno que afecta el proceso de nómina;TerminaciónCurso de recursos humanos esenciales (HR)... [-]
Malta
, Birkirkara
International Open Academy
¡Los trabajadores felices son más leales y productivos! Mantenga a su personal satisfecho siguiendo las pautas sobre pago, derechos y beneficios de los empleados. ... [+]
Estudios de cursos en Recursos Humanos. ¡Los trabajadores felices son más leales y productivos! Mantenga a su personal satisfecho siguiendo las pautas sobre el pago, los derechos y los beneficios de los empleados
No importa cuál sea el estado de la economía, siempre habrá compañías que buscan ocupar puestos dentro de los recursos humanos y la administración de la nómina. Ninguna empresa puede mantenerse a flote sin estos puestos integrales de personal de apoyo.
Para ingresar a estos campos de demanda se requiere que comprenda lo que es la administración de la nómina en Recursos Humanos, las reglas y regulaciones para el mantenimiento de registros, los beneficios de los empleados y el cumplimiento de las pautas estatales y federales. Como gerente de nómina u otro especialista en recursos humanos, debe comprender cómo trabajar con un equipo diverso y brindar orientación y responder preguntas al personal de toda la compañía.... [-]
United Kingdom
, Londres
Inscripción abierta
Tiempo completo
Tiempo parcial
60
Online
Zabeel International Institute of Management and Technology
Este programa ayuda a desarrollar una comprensión completa de la Gestión de Recursos Humanos (HR). Aprenderá cómo implementar las mejores prácticas en la contratación y c ... [+]
Este programa ayuda a desarrollar una comprensión Gestión de Recursos Humanos (HR). Aprenderá cómo implementar las mejores prácticas en la contratación y cómo desarrollar y adoptar políticas y procedimientos eficaces de recursos humanos.
Quién necesita el programa Ejecutivos de Recursos Humanos Oficiales de Entrenamiento y Super visores Administradores Oficiales de Planificación de la Mano de Obra Cualquier personal que requiera una amplia comprensión de las cuestiones de recursos humanos Resultado de aprendizaje Comprender el papel de la RH en la gestión de recompensas Descubre la importancia de la formación y el desarrollo y su imp act en la línea d... [-]
United Arab Emirates
, Dubái
Convertas
El comportamiento de las personas está influenciado por la situación, pero más por su comprensión del mundo que les rodea. Eso hace que algunas personas sean difíciles pa ... [+]
* Entender la diferencia en las personas
* Comprender los patrones de comportamiento humano y la persona
* Comprender por qué las personas se vuelven difíciles de tratar
* Evitar manipulaciones de personas difíciles
* Desarrollar confianza al tratar con diferentes tipos de personas
* Aplicando técnicas de resolución de conflictos
* Usar palabras que desescalen y den crítica de manera efectiva
* Aplicación de comportamiento asertivo y ver resultados instantáneos.
- para más información: Convertas .org
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United Arab Emirates
, Dubái
, Abu Dabi
, United Kingdom
, Londres
, Turkey
, Estambul
, Malaysia
, Kuala Lumpur
+ 5 Más
London Business Training & Consulting
Al completar este curso, podrá comprender los elementos de un sistema de gestión del rendimiento, pero también la limitación de este modelo y la realidad de la gestión de ... [+]
Gestión avanzada del rendimientoINFORMACIÓN CLAVECódigo del curso: HR105Duración: 1 semanaCosto: £ 2695ESQUEMA DEL CURSOFundamentos de la gestión del rendimientoLa esencia de la gestión del rendimientoLa evolución de la gestión del rendimientoEl marco conceptualProblemas en la gestión del rendimientoProcesos y habilidades de gestión del rendimientoEstablecer metasProveer retroalimentacionRetroalimentación de 360 gradosRealización de revisiones de rendimientoEvaluando el rendimientoEntrenamientoGestión de los de bajo rendimientoAplicaciones de la gestión del rendimientoGestionar el rendimiento organizacionalGestión del rendimiento del equipoGestión del rendimiento y compromiso de los empleadosGestión del rendimiento y gestión del talentoGestión del rendimiento y aprendizajeGestión del rendimiento y recompensaGestión del rendimiento en acciónEl impacto de la gestión del rendimientoModelos de gestión del rendimiento de diversas organizacionesEl desarrollo y la gestión de la gestión del rendimientoDesarrollando la gestión del rendimientoGestionar la gestión del rendimientoLa función de gestión del rendimiento de los gerentes de líneaEvaluar la gestión del rendimientoPúblico objetivoGerentes y ejecutivos de recursos humanosGerentes superiores y de línea que desean comprender la administración del desempeño en un sentido estratégico que permite que los objetivos de las personas y los equipos se alineen con los objetivos estratégicos de la organización.Socios comerciales y asesores de recursos humanosProfesionales y profesionales de recursos humanosLos altos funcionarios y asistentes empleados dentro de la función de RR.HH. de su organización que deseen implementar la gestión del rendimiento como un proceso sistemático y continuo para mejorar el desempeño organizacional mediante el desarrollo del desempeño de individuos y equipos.Los resultados del aprendizaje...
[-]
United Kingdom
, Londres
University Of The Free State Business School Online
El objetivo de Relaciones Laborales es equipar a los participantes para que puedan entender las Relaciones Laborales y poder prepararse para una audiencia disciplinaria. ... [+]
Relaciones laborales
El objetivo de Relaciones Laborales es equipar a los participantes para que puedan entender las Relaciones Laborales y poder prepararse para una audiencia disciplinaria.
ProgramarEl programa de Relaciones Laborales comienza durante la primera semana de cada mes. Las solicitudes se cierran el día 15 del mes anterior.
EvaluaciónLa evaluación del SLP consiste en cuestionarios, discusiones, una asignación final y una prueba en línea.
Modo de entregaEn línea
Duración2 semanas. Esto excluye el tiempo adicional que se otorga para completar la evaluación final.
AcreditacionDespués de completar con éxito el programa de Relaciones Laborales, el estudiante recibirá un certificado emitido y respaldado por la UFS. El reconocimiento al Certificado Superior en Desarrollo de Gestión está disponible a través de RPL.... [-]
South Africa
, Bloemfontein
International Career Institute
curso de gestión de recursos humanos de ICI se desarrolla en conjunto con la industria de los recursos humanos y el gobierno federal. Usted está garantizado para aprender ... [+]
gestión de recursos humanos de ICI curso se desarrolló en conjunto con la industria de los recursos humanos y el gobierno federal. Usted está garantizado para aprender con facilidad y terminar rápido porque el programa es breve pero completa. Al final del curso, usted ganará las habilidades necesarias para ser un gerente de recursos humanos eficientes.
Esquema del cursoAprender como:
Gestionar los servicios de consultoría de recursos humanos Gestionar sistemas de información de recursos humanos Manejo de sistemas de gestión del rendimiento Administrar los beneficios y remuneración de los empleados Administrar los procesos de selección y contratación de inducción Manejo de separación / terminación Manejo de habilidades para el trabajo / vida Manejo de rehabilitación / retorno a los programas de trabajo Perspectivas de carrera ... [-]
United Kingdom
, Londres
Inscripción abierta
Tiempo completo
Tiempo parcial
Online
iStudy
Guía en línea para la gestión de recursos humanos Hoy en día, los recursos humanos juegan un papel importante en cualquier compañía que avance para avanzar. Si te gusta i ... [+]
Puntos destacados del curso
Curso de gestión de recursos humanos es un galardonado y el curso más vendido que ha recibido la certificación CPD
Se considera uno de los cursos perfectos en el Reino Unido que puede ayudar a los estudiantes / estudiantes a familiarizarse con el tema y adquirir las habilidades necesarias para desempeñarse bien en este campo. Hemos incluido el Curso de gestión de recursos humanos en varios módulos para enseñarle todo lo que necesita para tener éxito en esta profesión.
Para facilitarle el acceso, este curso está diseñado tanto para estudiantes a tiempo parcial como a tiempo completo. Puede acreditarse en solo 20/30 horas y también es posible estudiar a su propio ritmo.... [-]
United Kingdom
, Londres
Inscripción abierta
Tiempo completo
Tiempo parcial
Online
Zoe Talent Solutions
El curso le brindará el conocimiento profundo y la experiencia que necesita para tener éxito en el sector público. El esquema del programa de capacitación está actualizad ... [+]
El curso le brindará el conocimiento profundo y la experiencia que necesita para tener éxito en el sector público. El esquema del programa de capacitación está actualizado y es pertinente a los requisitos del mercado, por lo que atiende bien a todas las predicciones analíticas de las necesidades de capacitación en el área especificada. También se puede organizar una propuesta personalizada para satisfacer los requisitos de capacitación de su equipo.
¿Quién debe asistir?Las personas que son nuevas en el campo de los recursos humanos o las personas que tienen más experiencia con los recursos humanos, pero que recientemente han hecho una transición al sector público.
Esquema del curso... [-]
United Arab Emirates
, Dubái
, Malaysia
, Kuala Lumpur
, Kenya
, Nairobi
, Abu Dabi
, Saudi Arabia
, Riad
+ 5 Más
Inscripción abierta
Tiempo completo
Tiempo parcial
3 - 10
Campus
The Richard DeVos Graduate School of Management, Northwood University
University College proporciona a los estudiantes la oportunidad de completar su educación en el lugar de trabajo. Acuerdos se hacen entre Northwood University y el emplea ... [+]
University College proporciona a los estudiantes la oportunidad de completar su educación en el lugar de trabajo. Acuerdos se hacen entre Northwood University y el empleador.
Cada programa es único en el sitio para el negocio. programas in situ incluyen:
programas de postgrado se realizan en el lugar de trabajo. Los cursos se ofrecerán en formatos 6, 8, 10 y 12 semanas. Programa de Flexibilidad Las clases se ofrecen en torno a las horas de trabajo de los empleados, con los artículos ofrecidos por la mañana y / o por la noche si es necesario. Vida Laboral y Familiar de aprendizaje Portafolio Los estudiantes pueden obtener hasta un año de crédito universitario a la ... [-]